Back to top

Beheerder investerings-structuren multi-family office

(28 – 40 uur) – HBO

Lijkt het je leuk om aan de slag te gaan in de financiële dienstverlening gericht op vermogende families? Ben je een aanpakker, servicegericht en houd je van orde op zaken? Wil je deel uitmaken van een jong en hecht team dat opereert op topniveau, waar geen dag hetzelfde is? Solliciteer dan nu.

Geef je carrière een boost bij Clavis, de multidisciplinaire private wealth dienstverlener uit ‘s-Hertogenbosch. We heten je graag welkom!

We nodigen je van harte uit voor een gesprek.

Wat ga je doen?

Je wordt onderdeel van het team Family Services. Dit team bestaat uit ongeveer 20 collega’s en richt zich onder andere op bestuur, administratie en structurering van familievermogens. Binnen Family Services zorg je, in een ondersteunde rol, voor het beheer van onze investeringsstructuren. Daarmee ben je actief op het snijvlak van Family Services en Vermogensbeheer. Je krijgt de mogelijkheid om bij te dragen aan het uitbouwen van deze praktijk en daarmee ook jezelf te ontwikkelen. Je belangrijkste werkzaamheden hierbij zijn:

  • verwerken van financiële stromen en uitvoeren van betalingen;
  • opstellen van rapportages;
  • voorbereiden van juridische stukken;
  • voorbereiden van mails aan cliënten;
  • bewaken van de planning en voortgang;
  • schakelen met collega’s van administratie en Vermogensbeheer.

Wie ben jij?

Je bent een gedreven en integere collega  waar we op kunnen bouwen. Je bent doelgericht, werkt zelfstandig en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Je hebt affiniteit met cijfers en bent handig met Excel.

  • Uren per week: 28 – 40 uur
  • Werk- en denkniveau: HBO
  • Soort opleiding: financieel, administratief en/of juridisch
  • Werkervaring: 0 – 3 jaar
  • Talen: goede beheersing Nederlandse en Engelse taal
Vacature operationeel medewerker vermogensbeheer.

Wie zijn wij?

Clavis is een financiële dienstverlener voor vermogende families die zich richt op het beheren van hun vermogen in de breedste zin van het woord. Wij zijn een jong, informeel en vooruitstrevend bedrijf dat is opgericht in 2008. We zijn gewend om onze cliënten kwalitatief hoge service te bieden en zetten graag die éxtra stap. Clavis is een bedrijf waar plezier, kwaliteit en collegialiteit de kernwoorden zijn.

Wat wij bieden?

Clavis biedt een afwisselende werkomgeving met diversiteit in vraagstukken en een mensgerichte cultuur waar iedereen voor elkaar klaar staat. Zo goed als Clavis voor de cliënten wil zijn, is Clavis ook voor haar medewerkers. Maar er is meer!

  • We zijn een hecht team van collega’s waar je niet alleen inzichten en kennis haalt en deelt, maar ook regelmatig leuke dingen samen doet. Zo staat er dagelijks een gezamenlijke lunch klaar in het hart van ons kantoor, vindt er op de vrijdag regelmatig een borrel plaats en maken we jaarlijks een ski- of ander tripje met het gehele team;
  • 30 vakantiedagen op basis van een werkweek van 40 uur;
  • Bonusregeling bij goed presteren;
  • Collectieve pensioenregeling en aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering;
  • Reiskostenvergoeding.

Solliciteren?

Hebben we je enthousiast kunnen maken? Solliciteer direct! Wil je solliciteren of heb je vragen over de procedure? Mail naar HR@clavis.eu.

Wil je meer informatie? Neem dan gerust contact op met Niels Lagas (073 744 00 07).

Kom langs

We nemen graag contact met je op.

Pre-employment screening aan de hand van openbare bronnen is onderdeel van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

We nodigen je van harte uit voor een gesprek.

Ben je geïnteresseerd in een vacature bij Clavis? Neem contact op met Lieke.

Lieke van Kempen

Lieke van Kempen

+31 73 744 00 07

Updates en inzichten

Clavis ontwikkelt kennis door middel van presentaties en bijdragen.

Bekijk het gehele overzicht hier

Terugblik seminar ‘Private markten: het béste rendement voor familievermogen’

4 april 2025

Op 27 maart vond ons seminar plaats. Sprekers van formaat, 300 gasten,…

Lees meer

Lastige exitmarkt zat privatebeleggers dwars in 2024

23 december 2024

In 2024 jaar stabiliseerden de waarderingen in private markten en trokken de…

Lees meer

Waarom is goede communicatie de sleutel tot een succesvolle vermogensoverdracht binnen vastgoedfamilies?

31 oktober 2024

“Bespreekt u uw wensen en ideeën rondom vermogensoverdracht uitvoerig met uw fiscalist…

Lees meer